Formation de l’Antenne de Maroua : Jeunes africains, acteurs du changement : opportunités et défis dans le secteur humanitaire
Le dimanche 24 mars 2024, l’antenne de Maroua de Sahel Dev Cameroun a tenu une importante rencontre stratégique et formative dans la salle de conférence de la Délégation départementale de la jeunesse du Diamaré à Maroua. Cette rencontre s’inscrit dans la dynamique de la structuration interne et de renforcement des capacités des membres de l’association. Elle a combiné deux dimensions essentielles : une revue organisationnelle sur l’engagement des membres et une session de formation thématique destinée à renforcer le leadership des jeunes dans le secteur humanitaire. La thématique centrale portait sur : « Jeunes africains, acteurs du changement : opportunités et défis dans le secteur humanitaire », animée par le Coordonnateur National de l’APROVDHAF, M. GUISTE Sylvain Boes.
Revue de l’engagement des membres : renforcer la dynamique associative
La première partie de la rencontre a été consacrée à une revue de l’engagement des membres au sein de l’association.
Évaluer la participation et la contribution : Cette étape d’autoévaluation est fondamentale pour toute organisation qui souhaite évoluer de manière structurée et efficace. Elle permet d’identifier les forces, les faiblesses et les axes d’amélioration. Ainsi les discussions ont porté sur : Le niveau d’implication et d’engagement des membres dans les activités ; La participation aux réunions et initiatives ; Les défis rencontrés dans l’exercice des responsabilités.
Encourager la responsabilité et l’esprit d’équipe : L’esprit de responsabilité et d’équipe est incontournable pour le bon fonctionnement de l’association. En effet, un mouvement associatif fort repose avant tout sur l’engagement actif et responsable de ses membres. La revue a permis de réaffirmer les valeurs de Sahel Dev Cameroun : engagement, responsabilité, innovation et solidarité.
A ce niveau, Les échanges ont mis en lumière l’importance de: La discipline organisationnelle ; Le respect des engagements; La communication interne; La solidarité entre membres ; L’engagement des membres dans les activités.
Le point majeur : formation sur le leadership humanitaire des jeunes Africains
Le moment fort de la rencontre a été la session de formation sur le thème : « Jeunes africains, acteurs du changement : opportunités et défis dans le secteur humanitaire »
L’importance d’une telle formation : L’Afrique est un continent jeune, avec une majorité de sa population âgée de moins de 25 ans. Cette jeunesse représente une force démographique considérable, elle constitue un potentiel d’innovation et une énergie transformatrice pour le continent. Cependant, cette jeunesse fait face à de nombreux défis comme le chômage, le manque d’opportunités professionnelles, l’insuffisance de formations spécialisées et des financements, la vulnérabilité socio-économiques. Dans un tel contexte, le secteur humanitaire apparaît comme un espace d’engagement et d’impact majeur.
Les opportunités dans le secteur humanitaire : Le formateur a mis en avant plusieurs opportunités offertes aux jeunes africains dans le domaine humanitaire. Entre autres nous avons :
- Engagement communautaire : le secteur de l’humanitaire permet aux jeunes d’intervenir auprès des populations vulnérables et de contribuer à la résolution de crises de manière volontaire ou alors professionnelle. Ce secteur permet aussi aux jeunes de participer à des projets de développement au niveau local, régional ou continental. C’est un espace où l’engagement citoyen prend tout son sens.
- Développement de compétences : Travailler ou s’engager dans l’humanitaire permet aux jeunes d’acquérir des compétences dans les domaines de la gestion des projets, de la communication, de la coordination ou management des équipes ; elle permet de développer une expertise en intervention d’urgence. Ces compétences sont transférables et valorisables dans d’autres secteurs.
- Réseautage et leadership : Le secteur humanitaire offre également des opportunités réseautage et leadership avec des ONG nationales et internationales ; des institutions publiques ; des partenaires techniques et financiers. Ce secteur constitue un tremplin pour le développement du leadership des jeunes au niveau local, national et même international.
Les défis à relever : La formation n’a pas occulté les défis majeurs du secteur humanitaire. Nous avons entre autres :
La limitation des ressources : Les organisations humanitaires font souvent face à : Un financement insuffisant; Une forte dépendance aux partenaires externes; Une concurrence accrue pour l’accès aux ressources.
Contextes sécuritaires et logistiques complexes : Dans certaines régions, notamment dans l’Extrême-Nord du Cameroun, les interventions humanitaires sont rendues difficiles à cause de L’insécurité; L’accessibilité limitée ; Les contraintes logistiques.
Professionnalisation du secteur : Le secteur humanitaire exige de nos jours des compétences techniques spécifiques. C’est pourquoi les jeunes sont encouragés à investir dans Des formations spécialisées ; Le renforcement continu de leurs capacités ; La maîtrise des outils numériques.
Un engagement renouvelé pour l’antenne de Maroua
Cette formation a marqué une étape importante dans la consolidation de l’antenne de Maroua, qui entend jouer un rôle plus actif dans les initiatives environnementales et humanitaires de la région. Cette rencontre du 24 mars 2024 a permis de Renforcer la cohésion interne; Clarifier les priorités stratégiques ; Stimuler la motivation des membres et d’ouvrir de nouvelles perspectives d’engagement
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